足跡01

有限会社 恵の会

老人ホームの夜勤専従介護職員(日出町藤原/パート)

一般

雇用形態:パート労働者

仕事内容

【夜勤1回 20,000円以上】※週1回から可能 【2024年7月 日出町藤原にオープン予定】 【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】※詳細特記 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。※日出ICから車で1分 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。○居室数60床 ○仕事の内容は住んでいる方の (1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど【オープンまでの間、近隣施設で研修(勤務)可能】 新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?  一緒に施設を盛り上げましょう!【変更の範囲:なし】

就業先住所

大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1 「有料老人ホーム 彩晴(いろは)」

事業所ホームページ

https://meguminokai.co.jp/

雇用期間

1年0ヶ月

試用期間の有無

試用期間あり

週所定労働日数

週2日 以上

給与

時給:990円〜990円

休日

その他

固定残業代

なし

定額的に支払われる手当等

夜勤手当  240 円〜240 円

昇給有無

あり

賞与有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

その他の手当等付記事項

夜勤1回20,000円以上(各種手当込み) ※夜勤最大11回で22万以上 【資格により時給は異なります※夜勤手当240円込】 実務者研修 1,260円 介護福祉士 1,300円

通勤手当

月額 7,000円

契約更新の可能性

契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)

福利厚生等

*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・駐車場(無料)など *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 【介護記録効率化により残業時間削減】  恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です 【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】  夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環 境が整っています♪