美容室に訪問し、美容室向けヘアケアブランドＣＯＴＡ商品の提案販売及びお取引美容室の業績向上に向けたご提案をするお仕事で、販売に対してのノルマなどはありません。 入社後３カ月は先輩社員に同行して、仕事の進め方を学んで頂きます。 研修後も１年は週５日の営業のうち、２日は先輩との同行で学びながら３日は一人で営業として稼働するなど、サポート体制を充実させていますので未経験からでも安心してスタート頂けます。 弊社の営業の７割は営業未経験からのスタートで、工場勤務や自衛隊出身など対人での仕事自体未経験からのスタートで活躍している社員も在籍しています。 職種の変更の範囲・・・変更なし
大分県大分市三芳１２９２−８
試用期間あり
月給:171,000円〜261,000円
月日その他
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
あり （80,000円〜80,000円）
自己管理手当手当 10,000 円〜10,000 円
あり
あり
あり 転勤範囲
※新規開拓手当：新規取引先を開拓した際、お取引初月の取引額の１０％を手当として支給します。 ※子供手当：自身の扶養に入る１８歳未満の子供一人につき月２万円支給
＊椎迫バス停から徒歩１５分 ＊無料駐車場あり
月額 10,000円
あり（勤続 5年以上）
【賃金例】 ２５歳 １年目 月給２６３，５００円 ３０歳 ３年目 子供２人扶養 月給３２１，５００円 （年収４，９８９，７５０円） ２５歳 ６年目（主任）子供２人扶養 月給３３３，５００円 （年収５，２３２，７５０円） 上記給与例の年齢は参考年齢で表記しています。給与の査定は実際 のスキルや経験、弊社での営業実績によって変動いたします。 ＊業績連動手当は年間を通して支給されますが、年間の実績により 翌年度の額が変動する可能性があります。」 ＊当社は子育て世代の支援に力を入れています。（現在営業のうち 約８割が子育て中）子育て世代を応援する為、扶養家族手当を １人 につき２万円に増額しました（対象１８歳まで）。 １８歳までのお子さんを３人扶養している場合２万円×３人＝６ 万円を支給しています。 ＊採用のミスマッチを出来る限りなくす為、会社説明会にてじっく りと仕事内容を説明いたします。説明会だけでも応募可能です。 ＊社員医療保険（入院時、医療費だけでなく、個室利用代などの 諸経費を含め７００万円まで費用を補助する保険です。）
