当社の採用戦略(新卒・キャリア)の立案および実行を 担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用イベント・説明会の企画・運営 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントとの連携 ・応募者対応(面接の実施、候補者の評価および選考管理) ・高校・専門学校・大学などとの関係性構築 ・採用ホームページ・SNSの運用 ※変更の範囲/会社の定める全ての業務
大分市
試用期間あり
同条件
210,000円~300,000円
土日祝日その他
長期休暇:GW・盆・年末年始 その他:リフレッシュ休暇、バースデー休暇
122日
必須
あり
昇給率 1月あたり 1.00% ~ 10.00%(前年度実績)
あり 転勤範囲
基本的には大分本社勤務 各営業所への転勤可能性有
家族手当:扶養1人につき1万円、2人以降は5千円 住宅手当:上限2万円(借家居住者に限る) 資格取得一時金:会社指定資格の難易度に応じ2万円~15万円 自己啓発支援金:3万円/年
月額 100,000円
必須
・社会人経験:目安3年以上~