足跡01

小松ウオール工業 株式会社

内装工事施工管理技術者(大分)(未資格可)

一般

雇用形態:正社員

仕事内容

間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務、設計業務  ・納入打ち合わせ  ・製品手配  ・工事管理   ・CADを操作して間仕切図面の作図、修正    など 業務の変更範囲:会社の定める業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助あり、技能手当あり (技能手当)・1級建築士    3万円       ・2級建築士    1万5千円       ・1級施工管理技士 1万5千円       ・2級施工管理技士 8千円

就業先住所

大分県大分市府内町一丁目1−12 ニューガイアビルディング大分駅前NO.80 小松ウオール工業株式会社 大分支店

事業所ホームページ

http://www.komatsuwall.co.jp

試用期間の有無

試用期間あり

給与

月給:205,000円〜265,000円

休日

土日その他

学歴

高校以上

固定残業代

なし

定額的に支払われる手当等

外勤手当  10,000 円〜10,000 円

昇給有無

あり

賞与有無

あり

転勤の可能性の有無

あり 転勤範囲

その他の手当等付記事項

会社規定による 技能手当 0〜3万円 住宅手当 単身借家1万5千円〜、家族同居2万円 家族手当 扶養配偶者1万円、18歳未満子1万円 作業手当 1万円  ※令和7年4月以降の給与条件です

就業場所/就業場所に関する特記事項

新規事業所設立のため2025年4月1日からとなります。

通勤手当

月額 50,000円

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

福利厚生等

*就業開始日は、新規事業所設立のため2025年4月1日からと なります。  ※経験者優遇いたします。 *地元で長く活躍する働き方を提供します。  エリア内での異動が基本です。  ■ 有休消化率 :約61%(約10.9日/年) ■ 残業時間 :約月20時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給 ・うお〜る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給  「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要