足跡01

株式会社 ハンズマン

店長候補 正社員(大分)

一般

雇用形態:正社員

仕事内容

店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント 。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし 全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 *転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。 ・宮崎県 吉尾店(都城市)、加納店・新名爪店・柳丸店(宮崎市  )・鹿児島県 国分店(霧島市)、宇宿店(鹿児島市) ・熊本県 画図店(熊本市)、菊陽店(熊本県菊池郡) ・大分県 わさだ店(大分市) ・福岡県 大野城店(福岡市)、くさみ店(北九州市) ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。  変更範囲:変更なし

就業先住所

大分県大分市大字市1070番地

事業所ホームページ

https://www.handsman.co.jp

試用期間の有無

試用期間あり

給与

月給:300,000円〜430,000円

休日

その他

学歴

高校以上

固定残業代

なし

昇給有無

あり

賞与有無

あり

転勤の可能性の有無

あり 転勤範囲

その他の手当等付記事項

・子供手当:世帯主で扶養義務のある子のいる場合、  1人につき5,000円/月  ・DIYアドバイザー資格手当:5,000円/月  ・毒物劇物取扱者手当:5,000円/月

就業場所/就業場所に関する特記事項

転勤範囲:吉尾店、加納店、新名爪店、柳丸店、国分店、画図店、 大野城店、菊陽店、くさみ店、宇宿店、松原店

通勤手当

月額 14,200円

福利厚生等

*冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。  *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐  NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、  従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー  慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇  制度(慶弔、結婚、出産)あり  ※詳しくはHPに掲載しております。  正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度15%、2022年度50%、2023年度66% 中途採用在籍者比率(期末時点) 2021年度68%、2022年度67%、2023年度70%