○各部門と連携したＩＴ導入、改善プロジェクトの推進 ○システムベンダーとの折衝、調整 ○社内ＩＴインフラやソフトウェアの選定、導入支援 ○ＰＣ、ライセンス、ネットワーク機器などの資産管理、調達対応 ○日常的なＩＴトラブル対応や業務効率化の提案 ※プログラミングやシステム開発は行いません。 むしろ「ユーザー部門に近い立場で、業務のＩＴ化を支える」ことに興味のある方を歓迎します。 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり（グループ全体）
大分市
試用期間あり
同条件
217,000円～230,000円
日祝日その他
日・祝完全休み及び火～土の間に１日休み 盆・年末年始休暇、 有給休暇取得促進制度有り（リフレッシュ休暇）
116日
必須
あり
金額 1月あたり 0 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
あり 転勤範囲
三信産業グループ内 ※特記事項に追記有り
家族手当：当社規定により支給 役職手当：上限１万円 賞与：令和４年度より年３回支給へ変更 賞与額は社員等級別に定めています
月額 7,000円
不問
